AVIS DE RECRUTEMENT
Le cabinet Afrique Conseil recherche pour une entreprise étrangère du domaine du Transport International :
• (01) Agent de Fret Aérien
• (01) Caissièr(e)
1- (01) Agent Fret Aérien (Référence AGFT0908)
Profil
• Etre âgé de 40 ans au moins et de 45 ans au plus ;
• Avoir au moins deux (02) ou trois (03) ans d’expérience professionnelle ;
• Avoir au moins LA LICENCE OU LE DTS
• Avoir reçu une formation dans la gestion du fret aérien et le prouver
• Avoir reçu une formation dans la logistique de transport et le prouver
• Avoir des connaissances dans la sûreté du fret aérien
• Avoir travaillé dans la zone fret aéroportuaire
• Maîtriser l’outil informatique
• Etre dynamique et de bonne moralité
• Avoir des connaissances en anglais serait un atout
• Faire preuve de ponctualité, de discrétion et de rapidité ;
• Être présentable, courtois et immédiatement disponible
Principales responsabilités
• peser la cargaison ;
• évaluer les coûts du fret ;
• calculer les frais de services et d’assurance ;
• traiter les états de connaissement, les manifestes de cargaison, et autres documents ;
• retrouver les bagages perdus ou mal acheminés ; et
• tenir d’autres registres de chargements.
2- (01) CAISSIER(E) (Référence CAIS0908)
Profil
• Etre âgée de 35 ans au moins et de 40 ans au plus ;
• Etre titulaire du BTS Finance et Comptabilité ou équivalent ;
• Avoir au moins deux (02) ans d’expérience professionnelle à un poste similaire ;
• Connaître les techniques d’accueil face à face (des clients) ; savoir parler et bien accueillir ;
• Avoir la capacité à prendre des initiatives ;
• Avoir les qualités d’organisation et de concentration ;
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique notamment les logiciels (Excel, Word) ;
• Etre dynamique et de bonne moralité ;
• Faire preuve de ponctualité, de discrétion et de rapidité ;
• Etre présentable, courtois(e) et immédiatement disponible.
NB : Les candidatures féminines (femme mariée) sont fortement encouragées
Principales responsabilités
• Tenir la caisse ;
• Vérifier les paiements effectués par les clients ;
• Enregistrer les prix et la nature des articles en caisse ;
• Totaliser les versements de la clientèle et remplir le document nécessaire au service comptabilité.
Les candidats (es) intéressées par le présent avis sont priés (es) de s’inscrire s ur le site Internet du cabinet au www.afriqueconseil.com en :
• spécifiant le(s) numéro(s) de référence ( OBLIGATOIRE ) des offres d’emploi spécifiques pour lesquelles ils postulent, si c’est le cas ;
• remplissant ensuite le formulaire de candidature ;
NB : Assurez-vous d’inscrire les bons numéros de référence correspondant aux emplois pour lesquels vous postulez et VALIDEZ.
Ils sont priés également de déposer a u secrétariat du cabinet Afrique Conseil, un dossier composé de :
• une lettre de motivation précisant l’adresse, les contacts téléphonique et électronique du postulant, le nom et la Référence du poste pour lequel ils postulent ;
• un Curriculum vitæ détaillé mentionnant avec précision les diplômes (année et lieu d’obtention), la durée (mois et années) des expériences obtenues ainsi que les contacts de trois (03) personnes pouvant donner des informations personnelles et professionnelles sur le candidat ;
• Un extrait d’acte de naissance ou tout autre document tenant lieu ;
Au plus tard le Mardi 30 septembre 2008 à 18h30mn .
Seuls (es ) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es) par mail ou par téléphone pour la suite de la sélection.
Ils devront compléter leurs dossiers par les pièces suivantes :
• une lettre de recommandation ;
• un casier judiciaire datant d’au moins trois (03) mois ;
• les copies certifiées des diplômes ou attestations de formation
• les copies des attestations de travail qui justifient leur CV
Pour toute information complémentaire, consulter
• le Quotidien le Matinal des Mercredi 24 et Vendredi 26 septembre 2008 ;
• le tableau d’affichage du Cabinet Afrique Conseil ;
• l’espace emploi du site au www.afriqueconseil.com .
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