01 COMPTABLE
Le Département Recrutement de la société Afrique Conseil recherche pour la société TOP POTENTIEL INT’L BENIN :
01 Comptable (Référence CMPT0216)
Profil :
• Avoir un BAC plus 3 en Comptabilité Gestion ou diplôme équivalent,
• Avoir entre 25 et 35 ans au 31 décembre 2016 ;
• Avoir occupé un poste similaire pendant au moins cinq (05) ans ;
• Avoir une bonne connaissance des normes comptables et fiscales du BENIN ;
• Avoir aussi des connaissances variées dans le domaine de l’administration finance, économie, gestion du personnel etc ;
• Maitriser l’outil informatique (Excel, Word, Access, etc.) et les Système d’Information ;
• Etre ouvert d’esprit et réactif à son entourage ;
• Avoir du leadership ;
• Savoir travailler en équipe et gérer efficacement son équipe ;
• Etre autonome dans son travail et savoir convaincre ;
• Etre Honnête, respectueux de ses engagements ;
• Etre endurant et passionné pour son métier, dynamique et efficace ;
• Avoir une grande capacité d’écoute ;
• Savoir travailler sous pression ;
• Avoir une facilité et une rapidité rédactionnelle ;
• Les candidatures masculines sont fortement recommandées.
LES MISSIONS DU COMPTABLE
 Le comptable travaille en collaboration avec la Direction des Affaires Financières de Top-Potentiel Int’l et il est le gérant de l’application des procédures comptables et fiscales et du respect des délais de clôture des comptes.
Il a un rôle de conseil auprès de la Direction Générale pour laquelle il réalise les tableaux de synthèse et reporting, outils nécessaires au pilote stratégique ;
Il est en relation avec l’expert-comptable qui est externe à l’entreprise, la Direction des Affaires Financières, les banques et les interlocuteurs financiers de l’entreprise
Il doit :
préconiser l’orientation financière, les choix de financement du besoin en font de roulement,
Alerter la Direction Générale sur les paramètres d’exploitation. Les qualités managériales dont il doit faire preuve sont tout aussi importantes.
Les candidats (es) intéressés (es) par les postes ouverts sont priés (es) de s’inscrire sur le site web de Afrique Conseil au www.afriqueconseil.com à partir des formulaires de lettre de motivation et de curriculum vitae prévus
Au plus tard le LUNDI 22 février 2016 à 18H 30MN
Ils peuvent également déposer au siège de Afrique Conseil, sis Avenue (5146) du gouverneur Van Vollen Hoven n°634, face "les Bagnoles" au carrefour ex-CABOMA à Cotonou, téléphone n° 21.31.39.75, un dossier comprenant :
− une lettre de motivation précisant l’adresse, les contacts téléphoniques et E-mail du postulant, le nom et la Référence du poste ;
− un CV détaillé précisant, la date de naissance du candidat, les diplômes (année et lieu d’obtention), la durée (mois et/ou années) des expériences, l’adresse, les contacts téléphoniques et E-mail des employeurs, les noms et contacts de l’employeur le plus important de leur carrière et le nombre d’années d’expériences à son service.
Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es) par mail et par téléphone pour la suite de la sélection. Ils devront compléter leurs dossiers par :
− les copies légalisées du ou des diplômes exigé (s), les copies d’attestations ou certificats de travail ou de formation qui justifient les expériences professionnelles et compétences annoncées dans le CV ;
− une copie de l’acte de naissance du candidat ou tout document en tenant lieu
− un casier judiciaire datant de moins de (03) mois (pour la sélection finale) ;
− les adresses électroniques et téléphoniques de (03) personnes de référence ;
− l’attestation correspondant au temps de travail effectué chez l’employeur le plus important.
Pour toute information complémentaire, consulter :
− Le Quotidien le Matinal du jeudi 18 février 2016
− Le tableau d’affichage de la société Afrique Conseil
− L’espace emploi du site au www.afriqueconseil.com
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