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01 Vendeur (se) Show Room

AVIS DE RECRUTEMENT

Le Département Recrutement de la société Afrique Conseil recherche pour la société CFAO MOTORS pour l’ouverture de son agence à Parakou :

01 Vendeur (se) Show Room (Référence VEND016)

Profil  :

  • Avoir un diplôme BAC+3 en Marketing communication/Commerce internationale
  • Avoir au moins cinq (05) ans d’expérience à un poste similaire dans une grande entreprise
  • Avoir le permis de conduire catégorie B
  • Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique
  • Savoir gérer la pression
  • Avoir une excellente aisance relationnelle
  • Avoir le sens de l’organisation
  • Avoir une bonne présentation
  • Avoir l’esprit d’initiative et une grande capacité d’anticipation
  • Avoir une excellente fibre commerciale
  • Principales responsabilités

Le /la Vendeur (se) Show-room est chargée d’assurer l’accueil et la vente des produits de la société aux clients qui visitent le show-room de l’Agence Parakou, à ce titre il ou elle devra :

  • Veiller à la bonne tenue du show room
  • Accueillir et gérer des clients show room (sourire obligatoire)
  • Interroger sur leurs besoins et faire des propositions
  • Conseiller et transmettre toute la documentation commerciale et technique si nécessaire
  • Etablir des proformas
  • Concrétiser les ventes de motos et autres produits de la société
  • Faire le suivi des clients potentiels
  • Informer la clientèle des actions commerciales de la marque
  • Tenir à jour son fichier clients
  • Faire des enquêtes de satisfaction
  • Assurer la livraison des produits vendus
  • Commenter les résultats d’achat et proposer des actions correctives
  • Travaux spécifiques à la demande de la hiérarchie

Conditions matérielles et contraintes spécifiques  :

  • Lieu : Parakou
  • Volume horaire : 40 heures hebdomadaires
  • Contrat : CDD

Pour postuler, les candidats (es) intéressés (es) sont priés (es) de s’inscrire sur le site web de Afrique Conseil au www.afriqueconseil.com à partir des formulaires de lettre de motivation et de curriculum vitae prévus.

Au plus tard le Lundi 21 mars 2016 à 18H 30MN

OU déposer au siège d’Afrique Conseil, sis à Avenue (5146) du gouverneur Van Vollen Hoven n°634, face "les Bagnoles" au carrefour ex-CABOMA à Cotonou, téléphone n° 21.31.39.75, un dossier comprenant :

  • une lettre de motivation précisant l’adresse, les contacts téléphoniques et E-mail du postulant, le nom et la Référence du poste ;
  • un CV détaillé précisant, la date de naissance du candidat, les diplômes (année et lieu d’obtention), la durée (mois et/ou années) des expériences, l’adresse, les contacts téléphoniques et E-mail des employeurs, les noms et contacts de l’employeur le plus important de leur carrière et le nombre d’années d’expériences à son service.

Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es) par mail et par téléphone pour la suite de la sélection

Ils devront compléter leurs dossiers par :

  • les copies légalisées du ou des diplômes exigé (s), les copies d’attestations ou certificats de travail ou de formation qui justifient les expériences professionnelles et compétences annoncées dans le CV ;
  • une copie de l’acte de naissance du candidat ou tout document en tenant lieu
  • un casier judiciaire datant de moins de (03) mois (pour la sélection finale) ;
  • les adresses électroniques et téléphoniques de (03) personnes de référence ;
  • l’attestation correspondant au temps de travail effectué chez l’employeur le plus important.

Pour toute information complémentaire, consulter :

  • Le Quotidien le Matinal du jeudi 10 mars 2016
  • Le Quotidien la Nation du lundi 14 mars 2016
  • Le Quotidien la Fraternité du vendredi 18 mars 2016
  • Le tableau d’affichage de la société Afrique Conseil
  • L’espace emploi du site au www.afriqueconseil.com

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