01 GESTIONNAIRE DE PROJET
AVIS DE RECRUTEMENT
Le Département Recrutement de la société Afrique Conseil recherche pour une ASSOCIATION de la place :
01 GESTIONNAIRE DE PROJET (Réf. GP0416)
Profil :
- Avoir un diplôme BAC+ 2/3 en Gestion de Projet, marketing, communication, action sociale ou autre diplôme équivalent ;
- Avoir au moins 02 ans d’expériences en gestion de projets de jeunes notamment en matière d’éducation, de sexualité et de santé ;
- Avoir des expériences en matière de mobilisation de ressources ;
- Etre capable de concevoir et défendre des projets à caractère social ;
- Maîtriser l’outil informatique ;
- Avoir une bonne élocution et savoir parler en public ;
- Etre organisé et entreprenant ;
- Etre de bonne moralité ;
- Savoir lire et parler anglais serait un atout.
Pour postuler, les candidats (es) intéressés (es) sont priés (es) de s’inscrire sur le site web de Afrique Conseil au www.afriqueconseil.com à partir des formulaires de lettre de motivation et de curriculum vitae prévus.
AU PLUS TARD LE MARDI 10 MAI 2016 À 18H 30MN
OU déposer au siège d’Afrique Conseil, sis à Avenue (5146) du gouverneur Van Vollen Hoven n°634, face "les Bagnoles" au carrefour ex-CABOMA à Cotonou, téléphone n° 21.31.39.75, un dossier comprenant :
- une lettre de motivation précisant l’adresse, les contacts téléphoniques et E-mail du postulant, le nom et la Référence du poste ;
- un CV détaillé précisant, la date de naissance du candidat, les diplômes (année et lieu d’obtention), la durée (mois et/ou années) des expériences, l’adresse, les contacts téléphoniques et E-mail des employeurs, les noms et contacts de l’employeur le plus important de leur carrière et le nombre d’années d’expériences à son service.
Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es) par mail et par téléphone pour la suite de la sélection.
Ils devront compléter leurs dossiers par :
- les copies légalisées du ou des diplômes exigé (s), les copies d’attestations ou certificats de travail ou de formation qui justifient les expériences professionnelles et compétences annoncées dans le CV ;
- une copie de l’acte de naissance du candidat ou tout document en tenant lieu
- un casier judiciaire datant de moins de (03) mois (pour la sélection finale) ;
- les adresses électroniques et téléphoniques de (03) personnes de référence ;
- l’attestation correspondant au temps de travail effectué chez l’employeur le plus important.
Pour toute information complémentaire, consulter :
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