01 Expert Suivi Evaluation ; 01 Expert Suivi Evaluation et Appui à la communication ()
Dans le cadre de la mise en œuvre des projets :
- OmiDetta ANE financé par l’Ambassade des Pays Bas ;
- Programme de Développement des infrastructures Economiques et Marchandes
(PDIEM) Phase 2, financé par la Coopération Suisse ;
Le département Recrutement de la Société Afrique Conseil recrute pour l’Organisation Néerlandaise de Développement (SNV) :
- 01 Expert Suivi Evaluation (Réf SE0318)
Principales responsabilités
Sous la responsabilité du Coordonnateur de OmiDelta Fonds Acteurs Non Etatiques, l’Expert en Suivi Evaluation sera responsable :
Du développement et de la mise en œuvre du plan de suivi et d’évaluation du Fonds Acteurs Non Etatiques ;
- De la planification des activités à mettre en œuvre, leur suivi et évaluation en terme de résultats et d’impacts
- De l’apprentissage et du développement des connaissances ;
- Du contrôle /assurance qualité du programme
- Des rapports de suivi-évaluation périodiques et finaux.
Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les Experts AEPHA et GIRE du Fonds Acteurs Non Etatiques, ceux du siège de la SNV, des guichets " Acteurs Etatiques" et "Assistance Technique du programme OmiDelta ainsi que les responsables de Suivi-Evaluation des organisations exécutantes.
Profil du candidat : Pour être éligible les candidats doivent avoir :
- La nationalité Béninoise
- un Diplôme d’Etudes Supérieures (au moins Bac+4), de préférence une spécialisation en planification, statistique, économie ou équivalent
- une expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans à un poste de chargé de planification, suivi et évaluation.
- une bonne connaissance des méthodes de suivi et évaluation y inclus des méthodes qualitatives et quantitatives ;
- une bonne connaissance du secteur de l’eau et de l’assainissement au Bénin (WASH et GIRE), notamment du processus de planification et suivi sectoriel
- une expérience de travail dans les organisations et institutions non gouvernementales et/ou internationales
- une expérience démontrée dans l’appui aux organisations publiques et privées ainsi que de la société civile
- une bonne capacité d’analyse et de synthèse
- une bonne capacité de communication, de persuasion et être capable d’influencer positivement le travail,
- la confiance en soi au travail.
- la maîtrise des outils informatiques appropriés pour son travail (entre autres logiciels de suivi et évaluation, de collecte des données, de rapportage (IATI), de bureautique et internet
- une bonne expression orale et écrite en français et en anglais
- une expérience démontrée dans la bonne gouvernance et l’égalité genre
- une très bonne compétence en conseil, coaching et renforcement de capacités
- une très bonne capacité de travail en équipe et en réseau avec les partenaires
- une très bonne capacité à anticiper, planifier et organiser le travail
- un esprit d’initiatives de réactivité et de proactivité.
- Etre flexible, résistant aux stress et capable de travailler sous pression.
- Etre motivé et orienté vers les résultats.
- Etre immédiatement disponible
Autres Compétences comportementales
- Réflexion stratégique
- Aptitudes à apprendre
- curiosité
- Leadership
- Réactif au feedback
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) d’un an avec possibilité de renouvellement
Lieu d’affectation : Cotonou, avec des déplacements sur le terrain
Disponibilité : immédiate
-# 01 Expert Suivi Evaluation et Appui à la communication (Réf SEC0318) « poste conditionné par (l’obtention du financement)
Principales responsabilités
Sous la supervision du Coordonnateur du Programme de Développement des infrastructures Economiques et Marchandes (PDIEM), l’expert Suivi Evaluation et Appui à la communication sera chargé (e) de :
- Faciliter une compréhension partagée de la mission du programme et les résultats attendus entre tous les acteurs du Programme,
- Contribuer à améliorer le pilotage du programme pour atteindre les performances selon le cadre de mesure des résultats,
- La mise en place d’un dispositif de suivi-évaluation et appuyer les équipes techniques (Coordination du Programme, Unités de Maîtrise d’Ouvrage) dans la mise en œuvre du système de suivi évaluation (collecte de données, format des rapports, harmonisation des indicateurs et le suivi des risques)
- Appuyer la mise en place d’un système informatisé de suivi-évaluation au niveau des investissements réalisés dans les zones d’intervention du Programme ;
- Appuyer la capitalisation des acquis, le processus de transferts de compétences en suivi évaluation et l’apprentissage par les différents acteurs du cadre institutionnel,
- Faciliter la communication sur le Programme à l’interne et à l’extérieur.
Il/elle travaillera :
en tant qu’Expert en Suivi-Evaluation (80% de son temps)
en tant qu’Expert en appui à la Communication (20% de son temps)
Profil du candidat : Pour être éligible les candidats doivent avoir :
- Le Master (BAC +5) en Statistiques, Planification et Gestion de Projet, Agronomie ou tout autre domaine équivalent.
- Le candidat doit avoir dix (10) années d’expériences professionnelles générales dont au moins cinq (05) années dans la conception, la mise en place et l’opérationnalisation de système de suivi-évaluation de programmes et projets de développement
- Le candidat doit avoir une bonne connaissance en gestion de bases de données statistiques, systèmes d’informations géographiques, communication et capitalisation ;
- Le candidat doit avoir une bonne connaissance du cycle de planification, de rapportage et de communication des projets sur financement extérieur tant à l’endroit du bailleur, des partenaires et du Gouvernement du Bénin. Connaissance avérée des outils de planification, de S/E et de communication ;
- Le candidat doit avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels courants (Word, Excel, Ms Project, PowerPoint) ;
- Une expérience dans le domaine de l’Agriculture serait un atout.
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) avec possibilité de renouvellement
Lieu d’affectation : Parakou, avec des déplacements sur le terrain
Disponibilité : A partir du 1er juin
Les candidats intéressés par l’un des postes sont priés de déposer leur dossier A LA FOIS :
Par mail à l’adresse : [email protected] avec copie OBLIGATOIREMENT à la boîte : [email protected]
Et Au secrétariat de la société Afrique Conseil, Avenue (5146) Van Vollen Hoven n°634, face "Les Bagnoles" ex-CABOMA à Cotonou, Téléphone 21.31.39.75
Au plus tard le Mardi 03 Avril 2018 À 17 H 00.
Pièces à fournir :
- lettre de motivation précisant l’adresse, les contacts téléphoniques et E-mail du postulant, nom et Référence du poste ;
- CV récent détaillé précisant, la date de naissance du candidat, les diplômes (année et lieu d’obtention), durée (mois et/ou années) des expériences, contacts téléphoniques et E-mail des employeurs, noms et contacts de l’employeur le plus important de leur carrière et le nombre d’années d’expériences à son service.
- les copies des diplômes exigés et des attestations de travail qui justifient les expériences professionnelles et compétences annoncées dans le CV ; LES ORIGINAUX SERONT CONTRÔLES AVANT LES TESTS DE COMPETENCE
- les adresses électroniques et téléphoniques de (03) personnes de référence.
NB :
Tout dossier de candidature qui ne respecterait pas les exigences de dépôt sera purement et simplement rejeté
Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es) par mail et par téléphone pour la suite de la sélection.
Pour toute information complémentaire, consulter :
- Le quotidien La NATION du Lundi 26 Mars 2018
- Le Quotidien le MATINAL du Mardi 27 Mars 2018
- Le quotidien Le MATINAL du Jeudi 29 Mars 2018
- Le Tableau d’affichage de la Société Afrique Conseil
- L’espace emploi du site de la Société Afrique Conseil (www.afriqueconseil.com)
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