01 Informaticien Analyste Programmeur (IAP0618)
Le Département Recrutement de la société Afrique Conseil recherche pour un Système Financier Décentralisé de la place.
01 Informaticien Analyste Programmeur (IAP0618)
PROFIL ET COMPETENCES :
Les candidats éligibles au présent poste doivent :
- Avoir le DTS et/ou la licence professionnelle en Informatique de Gestion ou génie logiciel ;
- Avoir 30 ans au plus au 31 décembre 2018 ;
- Avoir au moins 03 années d’expériences dans le développement des applications ;
- Avoir une bonne connaissance des langues visual Basic 6, .net, Java, JavaScript, PHP ;
- Avoir les compétences approuvées en développement des applications visual basic, .net, Java, web et mobiles (Android) ;
- Avoir une bonne connaissance des SGBD suivants : SQL Server 2008 et MySQL ;
- Avoir des expériences avérées dans un cabinet de développement d’applications serait un atout ;
- Etre intègre, rigoureux, patient, curieux, persévérant, endurant et discret ;
- Etre immédiatement disponible.
MISSIONS
Sous la responsabilité directe du Chef Service Informatique, l’informaticien Analyste Programmeur doit savoir développer des applications.
A ce titre, il sera chargé de :
- Concevoir les programmes spécifiques adaptés aux besoins des utilisateurs ;
- Participer aux processus d’acquisition des logiciels ;
- Concevoir et assurer la mise à jour régulière du site web.
Les candidats (es) intéressé(e)s par le poste ouvert sont priés (es) d’envoyer leurs dossiers :
Par mail à l’adresse : [email protected] avec copie à [email protected] en précisant en objet (IAP0618) ;
ET au secrétariat de la société Afrique Conseil, sis au carrefour les Bagnoles, ex CABOMA, Tél. 21 31 39 75,
Au plus tard le vendredi 20 juillet 2018 à 13 H 00
Pièces à fournir :
- une lettre de motivation datée et signée adressée au Directeur Général de la Société Afrique Conseil, précisant l’adresse, les contacts téléphonique et électronique du postulant, le nom et la Référence du poste ;
- un Curriculum vitæ détaillé mentionnant avec précision les diplômes (année et lieu d’obtention), la durée (mois et années) des expériences obtenues ainsi que les contacts de trois (03) personnes pouvant donner des informations personnelles et professionnelles sur les candidats ;
Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es) par mail et par téléphone pour la suite de la sélection. Ils devront compléter leurs dossiers par :
- une copie certifiée conforme du ou des diplômes exigés ;
- copies certifiées conformes des attestations de travail qui justifient les expériences citées dans le CV ;
- un extrait d’acte de naissance ou tout document en tenant lieu ;
- un certificat de nationalité ;
- un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois pour la phase finale.
Pour toute information complémentaire et le détail de l’avis, consulter :
- Le quotidien Le Matinal du lundi 09 juillet 2018
- Le quotidien Le Matinal du jeudi 12 juillet 2018
- Le quotidien la Nation du mardi 17 juillet 2018
- Le tableau d’affichage de la société Afrique Conseil ;
- L’espace emploi du site au www.afriqueconseil.com
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