Un (01) Directeur Financier et Comptable, Un (01) Responsable Informatique Administrateur Réseau, Un(e) (01) Responsable Maintenance
AVIS DE RECRUTEMENT
Le département recrutement de la société Afrique Conseil recherche pour UNE IMPORTANTE SOCIETE PETROLIERE :
- Un (01) Directeur Financier et Comptable ;
- Un (01) Responsable Informatique Administrateur Réseau ;
- Un (01) Responsable Maintenance.
Poste 1 : Un (01) Directeur Financier et Comptable (Réf DFC1218)
Le Directeur Financier et Comptable sera chargé de superviser toutes les procédures budgétaires des différents services de l’entreprise : règlement des dettes et des emprunts, opérations et trésoreries…etc. A ce titre, il aura pour tâches de
- Mettre en place et suivre l’ingénierie financière ;
- Analyser la situation financière et fiscale de l’entreprise et élaborer les stratégies en conséquence ;
- Etablir les prévisions budgétaires, prévoir le financement des investissements ;
- Valider les contrats émis par la société ;
- Coordonner les activités comptables et financières et échanger régulièrement avec les autres départements (technique, ressources humaines, informatique…) ;
- S’assurer du respect de toutes les exigences légales, fiscales, sociales et règlementaires ;
- S’assurer de l’amélioration continue du système de management intégré QHSE .
Profil
- Être diplômé de Hautes Ecoles de Comptabilité BAC+5 minimum en comptabilité et gestion financière ;
- Avoir au minimum quinze (15) années d’expériences professionnelles dont deux (02) années dans le domaine pétrolier ;
- Avoir une forte technicité en ingénierie financière et en gestion de projet, savoir travailler sous pression et agir dans des délais incompressibles.
Poste 2 : Un (01) Responsable Informatique Administrateur Réseau (Réf RIAR1218)
Le Responsable Informatique Administrateur Réseau aura pour activité principale de préparer, configurer, installer et administrer les réseaux locaux (LAN) et distants (WAN), les serveurs bureautiques, messagerie et les solutions concernant la sécurité (Firewall, antivirus, anti spam…)
A cet effet, il se chargera de :
- Gérer l’installation des liaisons télécoms avec le ou les opérateurs ;
- Assurer le support technique : Diagnostique et traitement des incidents et la qualité de service sur les réseaux ;
- Maintenir la disponibilité, l’intégrité, la confidentialité et la sécurité des services sur les réseaux ;
- Concevoir et maintenir des procédures techniques ;
- Garantir le SLA (Service Level Agreement) et proposer des améliorations ;
- Tenir à jour les documentations techniques (configuration, guide d’administration, guide des opérations) ;
- Mettre en œuvre des systèmes logiciels de gestion (OS, Hardware, Middleware, LAN, stockage,) ;
- Maitriser parfaitement la conception et la gestion de site web ;
- Installer et gérer la télésurveillance et le système ERP ;
- Définir et mettre en œuvre la politique de gestion des sauvegardes et des espaces de stockage ;
- S’assurer de l’amélioration continue du système de management intégré QHSE.
Profil
- Etre titulaire d’un diplôme BAC+5 en informatique de gestion ou tout autre diplôme équivalent.
- Avoir une expérience professionnelle significative (minimum 7ans) et une forte capacité de former des collaborateurs ;
- Avoir une bonne connaissance des réseaux (LAN et WAN) filiaires et sans fil et la maitrise des systèmes d’exploitation et produits BackOffice Microsoft (Windows, Windows server, Active Director, Outlook), Linux ainsi que les protocoles réseaux (ARP, TCP/ IP, SNMP)
Poste 3 : Un(e) (01) Responsable Maintenance (Réf RM 1218)
Le Responsable Maintenance gère l’ensemble des activités de maintenance du dépôt OSPP. A ce titre, il aura pour tâches de :
- assurer la maintenance préventive et curative, des machines ;
- mettre en œuvre la politique de maintenance ;
- s’engager à l’amélioration continue du système de management intégré QHSE ;
- définir la criticité des équipements ;
- exécuter les opérations de maintenance ;
- mettre en place, à long terme, la gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) ;
- mettre en place et analyser les indicateurs de suivi de maintenance ;
- veiller à l’application des règles, procédures, normes et standards en matière de maintenance ;
- analyser et optimiser les coûts de la maintenance ;
- minimiser le temps d’indisponibilité des équipements ;
- participer activement à la démarche de certification aux standards internationaux du dépôt ;
- participer à l’écriture des cahiers des charges des nouveaux équipements, outillages et infrastructures et/ou prestations de maintenance ;
- coordonner les activités de maintenance des sous-traitants ;
- gérer l’inventaire technique, organiser les réceptions d’équipements du dépôt ;
- faire un rapport régulier de la performance technique des installations ;
- définir et gérer le budget de la maintenance ;
- maintenir un standard élevé en matière de qualité, d’hygiène, de sécurité et
- d’environnement dans les opérations de maintenance.
Profil
- Être Ingénieur polytechnicien en électromécanique ou ingénieur en maintenance industrielle ;
- Avoir un diplôme de Technicien Supérieur (BTS, DUT) en mécanique, électricité ou électromécanique avec trois (03) ans d’expériences en mécanique industrielle ;
La connaissance du dépôt d’hydrocarbure et de GPL (Gaz et Pétrole Liquéfié) serait un atout ;
- La connaissance d’anglais technique serait un atout ;
- connaissance informatique est un atout ;
POUR TOUS LES POSTES : Lieu de travail : Cotonou
Rémunération et divers avantages de niveau international à négocier selon qualifications, expériences et résultats
Les candidats intéressés sont priés de déposer leur dossier A LA FOIS :
- Par mail à l’adresse : [email protected] avec copie OBLIGATOIREMENT à la boîte : [email protected]
- Et Au secrétariat de la société Afrique Conseil, Avenue (5146) Van Vollen Hoven n°634, face "Les Bagnoles" ex-CABOMA à Cotonou, Téléphone n° 21.31.39.75
Au plus tard le Mardi 18 Décembre 2018 à 17 H 00
Pièces à fournir :
- lettre de motivation précisant l’adresse, les contacts téléphoniques et E-mail du postulant, nom et Référence du poste ;
- CV récent détaillé précisant, la date de naissance du candidat, les diplômes (année et lieu d’obtention), durée (mois et/ou années) des expériences, contacts téléphoniques et E-mail des employeurs, noms et contacts de l’employeur le plus important de leur carrière et nombre d’années d’expériences à son service.
- les copies des diplômes exigés et des attestations de travail qui justifient les expériences professionnelles et compétences annoncées dans le CV. LES ORIGINAUX SERONT CONTRÔLES AVANT LES TESTS DE COMPETENCE
- les adresses électroniques et téléphoniques de (03) personnes de référence.
Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) sur dossier seront contactés (es) par mail et par téléphone pour la suite de la sélection
Pour toute information complémentaire, consulter :
- le Quotidien LA NATION du jeudi 06 décembre 2018 ;
- le Quotidien LA FRATERNITE du mardi 11 décembre 2018 ;
- le tableau d’affichage de la société Afrique Conseil
- l’espace emploi du site au www.afriqueconseil.com
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