Assistant(e) Administratif(ve)
Le Département Recrutement de la société Afrique Conseil recherche pour une importante société de Distribution des produits de télécommunication basée à Cotonou
Assistant(e) Administratif(ve) (Réf ASAD 0219)
Profil :
- Être titulaire d’une licence (BAC+3) en Secrétariat de Direction ;
- Avoir une expérience d’au moins trois (03) an à un poste de Secrétariat de Direction ;
- Avoir une bonne expérience de l’accueil téléphonique et physique ;
- Avoir une bonne maîtrise de techniques de secrétariat ;
- Être âgé (e) de 25 ans au moins et de 35 ans au plus au 31 décembre 2019.
- Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique, world Excel, Access, etc. ;
- Posséder un fort esprit d’équipe ;
- Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;
- Avoir un bon relationnel ;
- Être dynamique, enthousiaste et libre de tout engagement ;
- Pouvoir travailler sous pression et savoir gérer le stress ;
- Jouir d’une grande disponibilité
- La connaissance de l’anglais et en Gestion des Ressources Humaines seront des atouts
- Les candidatures féminines sont fortement encouragées ;
Les candidats intéressés par le présent poste sont priés de déposer leur dossier A LA FOIS :
►Par mail à l’adresse : [email protected] avec copie à OBLIGATOIREMENT à la boîte : [email protected]
►ET Au secrétariat de la société Afrique Conseil, Avenue (5146) Van Vollen Hoven n°634, face "Les Bagnoles" ex-CABOMA à Cotonou, Téléphone n° 21.31.39.75
Au plus tard le Vendredi 15 Février 2019 à 17 H00 mn
Les pièces à fournir sont :
- lettre de motivation précisant l’adresse, les contacts téléphoniques et E-mail du postulant, nom et Référence du poste ;
- CV détaillé précisant, la date de naissance du candidat, les diplômes (année et lieu d’obtention), durée (mois et/ou années) expériences, l’adresse, contacts téléphoniques et E-mail des employeurs, noms et contacts de l’employeur le plus important de leur carrière et nombre d’années d’expériences à son service.
Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es) par mail et par téléphone pour la suite de la sélection. Ils devront compléter leur dossier par :
- les copies légalisées du ou des diplômes exigé (s), les copies d’attestations ou certificats de travail ou de formation qui justifient les expériences professionnelles et compétences annoncées dans le CV ;
- une copie de l’acte de naissance du candidat ou tout document en tenant lieu
- un casier judiciaire datant de moins de (03) mois (pour la sélection finale) ;
- les adresses électroniques et téléphoniques de (03) personnes de référence
Pour toute information complémentaire et le détail de l’avis, consulter :
- Quotidien le Matinal du Lundi 11 Février 2019 ;
- Le tableau d’affichage de la société Afrique Conseil
- L’espace emploi du site au www.afriqueconseil.com
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